宁环机党发〔2022〕19号

关于在党务干部中开展

“三强化四过硬五带头”活动的通知

各党支部（总支）：

为深入贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，提升党务干部抓党建工作的素质和能力，着力打造一支“政治强、业务精、作风好”的高素质专业化党务干部队伍，推动“五型”模范机关创建和机关党建高质量发展，根据区直机关工委通知要求，结合厅系统党建工作实际，决定在党务干部中开展“三强化四过硬五带头”活动，现将有关事项通知如下。

一、活动主题

弘扬伟大建党精神，争做优秀党务干部，以“三强化”（强化机关党委班子建设、强化党务干部队伍建设、强化素质能力建设）“四过硬”（政治过硬、业务过硬、作风过硬、纪律过硬）“五带头”（带头讲政治、讲学习、讲创新、讲团结、讲纪律）的实际行动和优异成绩迎接党的二十大和自治区第十三次党代会胜利召开。

二、目标要求

坚持以选准育强激活基层党组织书记队伍为目标，力争通过1-2年时间，建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的基层党组织书记队伍。注重选拔政治强、业务精、作风好的干部专兼职从事党务工作，持续强化党务工作力量。通过集中培训、轮岗交流、实践锻炼、考核评比等途径，帮助党务干部特别是基层党组织书记提高政治素质和业务能力，打造一支高素质专业化党务干部队伍，为推进“五型”模范机关创建和机关党建高质量发展提供坚强保证。

三、活动内容

1.强化理论武装工作。充分发挥党组理论学习中心组学习的示范引领作用，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论学习的首要任务，组织党务干部学习贯彻习近平总书记重要讲话、指示批示精神和党中央决策部署，学习业务知识，争当“党建业务标兵”。通过党的二十大精神专题培训班、廉政警示教育周专题辅导、“生态环保大讲堂”、厅基层党组织书记、党务干部、纪检干部集中培训等，开展马克思主义民族观宗教观、意识形态、党建知识、党风廉政等方面专题学习，提高党务干部理论水平和工作能力。各党支部（总支）利用每季度第一个月的第一周，采取集中学习和个人自学相结合等方式，组织开展“党务干部读好书”活动，督促党务干部每季度至少阅读2本好书，重点突出习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平生态文明思想和党务知识等方面内容并适时组织读书分享，进一步浓厚理论学习氛围，促进理论武装走深走实。

2.加强思想政治建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步加强厅系统新时代思想政治工作，有效强化党务干部胸怀“两个大局”，心怀“国之大者”，捍卫“两个确立”，做到“两个维护”的政治意识，提升党务干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，实现党的建设和业务工作深度融合，实现党建引领高质量发展的目标。机关党委每年至少分析研究一次机关党员和党务干部思想政治建设状况及“三强化四过硬五带头”活动开展情况，向区直机关工委报告一次机关党员和党务干部思想政治工作情况。各基层党组织每年至少分析研究一次本支部（总支）党员和党务干部思想政治建设状况和“三强化四过硬五带头”活动开展情况。

3.配强党务工作力量。按照机关专职党务干部一般占机关工作人员总数（含离退休人员中的党员）2%的规定配齐配强机关专职党务干部。每年结合基层党组织换届工作，选优配强基层党组织书记和班子成员，不设支委会的党支部按照“政治强、业务精、作风好”的要求配强兼职党务工作者。各党支部（总支）每年2月底前将兼职党务干部人选报机关党委备案，原则上1年内不得调整；从事专职党务工作满5年及以上的，应当根据工作需要有重点地进行交流轮岗，以专兼职党务干部“双轮驱动”持续强化党务干部队伍建设。

4.抓好专业能力培训。将党务干部教育培训纳入年度干部教育培训计划，适时组织机关党委专职副书记、机关党委委员和党务干部参加区直机关工委党务工作培训班，组织基层党支部（总支）书记、专兼职党务干部参加厅系统“生态环保大讲堂”“党支部书记、党务干部和纪检委员集中培训”等专题培训，积极参与“生态环境厅干部队伍政治能力和专业能力提升计划”，每年有计划地选派基层党组织书记参加区直机关“两委”书记、千名党支部书记培训等专项培训，确保每名党务干部每年至少参加1次集中培训或轮训，实现厅系统党务干部培训全覆盖，不断提高党支部（总支）书记、专兼职党务干部业务素质和履职能力。

5.开展岗位练兵活动。紧扣机关党建围绕中心、建设队伍、服务群众的职责定位，组织开展“互观互检”“党支部书记论坛”等活动，通过集中辅导、交流讨论、知识竞赛、以考促学等形式，推动党务干部自觉深化拓展党史学习教育成果、全面掌握创建“五型”模范机关、“三表率六带头”“双强双带”等机关党建重点工作内容和要求。机关党委结合每季度党建工作督导检查，适时组织政治理论和业务知识测试，强化党务干部学党务的自觉性和紧迫感。通过扎实开展岗位练兵活动，帮助党务干部特别是基层党组织书记提高政治素质和业务能力，进一步规范机关党建各项工作，扎实推进党支部标准化建设，有效提升基层党组织组织力，推动厅系统党务工作“提质增效”。

6.组织开展调查研究。组织党务干部深入基层、深入支部、深入群众，结合“双报到双报告”，常态化开展“说走就走”的随机调研，坚持带着问题下去、带着思考回来，有重点地在“五型”模范机关建设、促进党建与业务融合发展、建立党建工作长效机制和党建引领高质量发展等方面开展调查研究。各党支部（总支）每年至少撰写一篇有价值的调研报告，为厅党组科学决策提供参考和依据。

7.发挥正向激励作用。按照区直机关工委统一部署，组织开展“最美党务工作者”评选活动、机关党委党建创新榜、党员风采展和“党建引领高质量发展”优秀项目评选展示活动，有效运用星级评定结果，利用厅门户网站、“两微一端”等平台和报告会、座谈会、表彰会等形式，广泛进行宣传报道，在党务干部队伍中大力营造向先进标杆看齐的良好氛围。向区直机关工委推荐党务干部中的优秀分子作为“最美党务工作者”人选，形成争当“最美”、争做“先行区建设的先行者”的良好氛围，进一步激励专兼职党务干部积极投身厅系统党的建设各项工作。

四、有关要求

1.加强组织领导。各党支部（总支）书记要履行第一责任人职责，对照目标要求，紧扣活动内容，压实工作责任，认真研究部署，认真组织实施，努力形成良好的机制和氛围，动员、督促和激励党务干部努力成为政治上的明白人、党建工作的实干家。

2.凝聚工作合力。机关党委（人事与老干部处）、办公室（宣传教育处）、生态环境宣传教育中心等处室（单位）要牢固树立“一盘棋”思想，统筹谋划，各司其职，以更高标准、更严要求、更高质量推动各项工作任务落实。各党支部（总支）要主动作为、一体推进，确保活动取得实效。

3.强化督查考核。机关党委将严格按照区直机关工委制定的评估办法，把活动开展情况纳入机关党建考核指标体系和党组织星级评定等，加强对活动开展情况的督查考核，对落实责任到位、推进工作积极有效的党支部（总支）予以通报表扬，对落实责任不实、推进工作不力的进行通报批评并督促整改。

                                                 中共宁夏回族自治区生态环境厅直属机关委员会

                                                     2022年5月7日

（此件公开发布）