刘军        

加强本单位党的建设的领导，履行全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作领导责任，强化“四个意识”，提高政治站位，全面履行从严治党“第一责任人”的职责。        

每年召开全面从严治党会议安排部署工作，半年听取一次党建指导员对全面从严治党、党风廉政建设情况汇报。年底向自治区党委、机关工委书面汇报党建工作落实情况        

机关党委        

（人事处）        

1-3        

月份        

与厅级领导干部（党建指导员）签订党风廉政建设责任书，与机关党委委员、支部书记签订“一岗双责”党建任务书，全落实全面从严治党两个责落实全面从严治党”要求。加强党内政治生活状况落实监督检查，        

每年与班子成员签订党风廉政建设责任书、党支部书记“一岗双责”任务书，制定党组《2018年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败任务分工方案》，分工明确，责任明确，问责明确，组织开展党组“巡察”工作。        

机关党委        

（人事处）        

1-3        

月份        

坚决落实党的基本理论、基本路线、基本方略。及时传达学习贯彻落实中央和自治区党委全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的决策要求和重要工作部署。        

定期召开党组会，落实“三重一大”集体决策内容,把党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同考核。        

厅办公室        

全年        

对上级党组织部署的重大活动有批示、有安排、有要求，对机关党建各项工作进行政治把关，提出政治要求，推动机关党建工作切实发挥政治作用。        

每年至少召开1次机关党员大会，每年至少与基层党组织负责人谈心谈话1次，每季度至少召开1次机关党委会议，指导制定党建制度、年度工作要点。        

机关党委        

（人事处）        

全年        

刘军        

强化全面从严治党日常督查、考核；加强对班子成员和处室、直属单位负责人监督管理，有针对性解决存在的突出问题；发生重大违纪问题要及时进行解决处理并向自治区纪委报告。        

监督检查“三会一课”、党员领导干部双重组织生活会等制度落实和完成任务情况，出现苗头和问题及时约谈班子成员、处室或单位负责人，组织约谈，督促整改，对违纪问题及时查处。        

机关党委        

（人事处）        

全年        

定期专题听取党建工作汇报，抓好基层党组织书记党建述职评议考核工作，并向自治区党委、党建领导小组、工委报告本单位及系统党建工作。        

每年听取一次基层党组织书记述职，每年及时向上级组织汇报党建工作。        

机关党委        

（人事处）        

11-12月份        

推动落实“两学一做”常态化制度化学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育。        

制定党员教育培训计划，组织实践锻炼、分析研讨等活动，做好经常性的思想政治工作。        

机关党委        

（人事处）        

全年        

切实抓好党组理论学习中心组学习、党组成员上党课、谈心谈话、请示报告、组织生活会、党务公开、干部选拔等各项工作，强化党的领导和党建工作上台阶。        

制定中心组学习方案，贯彻落实自治区党委《关于进一步加强和改进机关党的建设的意见》，研究制定厅加强和改进机关党的建设的实施方案，切实抓好机关党组织规范化建设。        

机关党委        

（人事处）        

全年        

认真落实“三强九严”工程，带头落实双重组织生活会、基层联系点、上党课等制度，以身作则，与党员干部学在一起、想在一起、干在一起。        

牢记党员身份，树立党员意识，及时参加组织生活会、给联系党支部党员讲好党课。        

厅办公室        

全年        

贯彻落实民主集中制、党内政治生活、请示报告制度和领导干部报告个人有关事项、“一把手”五不分管等制度要求。责任分工明确，认真落实整改。        

每年召开党风廉政责任制述职述责、领导班子民主生活会，撰写述廉述责、对照检查报告，如实向组织填报个人重大事项。        

厅办公室        

全年        

刘军        

带头遵守并督促班子成员执行党的政治、组织等六项纪律和廉洁从政各项规定，管好家属和身边工作人员，主动接受组织和群众监督。        

支持和听取纪检、信访、案件查办工作，每季度听取信访工作，及时听取纪检、案件查办工作。        

机关党委        

（人事处）        

全年        

郑忠安        

对规划财务处、自然生态保护处、中卫沙坡头国家级自然保护区管理局的党建、党风廉政建设负主要领导责任。        

半年听一次全面从严治党、党风廉政建设汇报。        

分管处室        

单位        

7月        

12月        

与分管处室、单位签订党风廉政建设责任书，履行“两个责任”“一岗双责”要求。        

每年签订一次，分工明确，责任明确，问责明确。        

机关党委        

（人事处）        

2-3月份        

协助党组书记定期研究、部署、检查全面从严治党、党风廉政建设等各项工作，督导分管处（室）、单位把党建、党风廉政工作与业务工作有机结合。        

认真贯彻民主集中制原则，落实执行“三重一大”决定,贯彻落实“三强九严”要求，把党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同考核。        

分管处室        

单位        

全年        

带头落实“一岗双责”，严肃党内政治生活，积极下基层联系点，强化党性锻炼；以身作则，与党员干部学在一起、想在一起、干在一起。        

牢记党员身份，树立党员意识，及时交纳党费、参加组织生活会、给党员讲好党课，在机关党的建设中走在前、做表率、发挥模范带头作用。        

机关党委        

（人事处）        

全年        

加强对分管处（室）、单位党员干部教育管理监督工作。推动落实“两学一做”常态化制度化学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育。        

带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推动开展各种形式学习教育培训活动。        

分管处室        

单位        

全年        

郑忠安        

对“三不为”现象、“四风”问题、苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，严管理，严要求，发现违纪违法问题及时向党组、纪检组主要负责人报告。        

与分管处室所有党员、分管单位党支部委员每年至少开展1次谈心谈话，严格规章制度落实，加强廉政警示教育，强化工作作风建设。        

分管处室        

单位        

全年        

带头遵守并督促分管处（室）、单位负责人严格执行党的政治、组织等六项纪律和廉洁从政各项规定，严格落实党纪党规，把纪律挺在前面。        

督导业务部门和各单位在工作中遵守廉洁纪律，严格落实八项规定精神，严格落实请示报告制度。        

分管处室        

单位        

全年        

对分管处（室）、单位落实主体责任不力，约谈其负责人，提出对策意见建议，并督促限期整改，重要问题要及时将情况报告厅党组。        

及时约谈、指导分管部门（单位）负责人落实主体责任。        

分管处室        

单位        

全年        

管严家属和身边工作人员，主动接受组织和群众监督，开展好批评与自我批评，撰写述廉述责、对照检查材料报告，认真落实个人有关事项报告制度。        

调研考察，开展下基层活动，参加组织生活会、民主生活会，做好存在问题整改工作。        

机关党委（人事处）        

纪检组        

全年        

强小媛        

对环境影响评价处（核与辐射环境管理处）、自治区核与辐射安全中心和自治区环境工程评估中心的党建、党风廉政建设负主要领导责任。        

半年听一次全面从严治党、党风廉政建设汇报。        

分管处室        

单位        

7月        

12月        

与分管处室、单位签订党风廉政建设责任书，履行“两个责任”“一岗双责”要求。        

每年签订一次，分工明确，责任明确，问责明确。        

机关党委        

（人事处）        

2-3月份        

强小媛        

定期研究、部署、检查全面从严治党、党风廉政建设等各项工作，督导分管处（室）、单位把党建、党风廉政工作与业务工作有机结合。        

认真贯彻民主集中制原则，落实执行“三重一大”决定,落实“三强九严”要求，把党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同考核。        

分管处室        

单位        

全年        

带头落实“一岗双责”，严肃党内政治生活，积极下基层联系点，强化党性锻炼；以身作则，与党员干部学在一起、想在一起、干在一起。        

牢记党员身份，树立党员意识，及时交纳党费、参加组织生活会、给党员讲好党课，在机关党的建设中走在前、做表率、发挥模范带头作用。        

分管处室        

单位        

全年        

加强对分管处（室）、单位党员干部教育管理监督工作。推动落实“两学一做”常态化制度化学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育。        

带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推动开展各种形式学习教育培训活动。        

分管处室        

单位        

全年        

对“三不为”现象、“四风”问题、苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，严管理，严要求，发现违纪违法问题及时向党组、纪检组主要负责人报告。        

与分管处室所有党员、分管单位党支部委员每年至少开展1次谈心谈话，严格规章制度落实，加强廉政警示教育，强化工作作风建设。        

分管处室        

单位        

全年        

带头遵守并督促分管处（室）、单位负责人严格执行党的政治、组织等六项纪律和廉洁从政各项规定，落实请示报告制度。        

督导业务部门和各单位在工作中遵守廉洁纪律，严格落实八项规定精神，严格落实党纪党规，把纪律挺在前面。        

分管处室        

单位        

全年        

强小媛        

对分管处（室）、单位落实主体责任不力，约谈其负责人，提出对策意见建议，并督促限期整改，重要问题要及时将情况报告厅党组。        

及时约谈、指导分管部门（单位）负责人落实主体责任。        

分管处室        

单位        

全年        

管严家属和身边工作人员，主动接受组织和群众监督，开展好批评与自我批评，撰写述廉述责、对照检查材料报告，认真落实个人有关事项报告制度        

调研考察，开展下基层活动，参加组织生活会，民主生活会，做好存在问题整改工作。        

机关党委        

（人事处）        

纪检组        

全年        

杨金海        

对自治区环境保护监察执法局、环境信息与应急中心的党建、党风廉政建设负主要领导责任。        

半年听一次全面从严治党、党风廉政建设汇报。        

分管        

单位        

7月        

12月        

与分管单位签订党风廉政建设责任书，履行“两个责任”“一岗双责”要求。        

每年签订一次，分工明确，责任明确，问责明确。        

机关党委        

（人事处）        

2-3月份        

定期研究、部署、检查全面从严治党、党风廉政建设等各项工作，督导分管单位把党建、党风廉政工作与业务工作有机结合。        

认真贯彻民主集中制原则，落实执行“三重一大”决定,落实“三强九严”要求，把党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同考核。        

分管        

单位        

全年        

带头落实“一岗双责”，严肃党内政治生活，积极下基层联系点，强化党性锻炼；以身作则，与党员干部学在一起、想在一起、干在一起。        

牢记党员身份，树立党员意识，及时交纳党费、参加组织生活会、给党员讲好党课，在机关党的建设中走在前、做表率、发挥模范带头作用。        

分管        

单位        

全年        

杨金海        

加强对分管单位党员干部教育管理监督工作。推动落实“两学一做”常态化制度化学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育。        

带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推动开展各种形式学习教育培训活动。        

分管        

单位        

全年        

对“三不为”现象、“四风”问题、苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，严管理，严要求，发现违纪违法问题及时向党组、纪检组主要负责人报告。        

与分管单位所有党员、分管单位党支部委员每年至少开展1次谈心谈话，严格规章制度落实，加强廉政警示教育，强化工作作风建设。        

分管        

单位        

全年        

带头遵守并督促分管单位负责人严格执行党的政治、组织等六项纪律和廉洁从政各项规定，落实请示报告制度。        

督导业务部门和各单位在工作中遵守廉洁纪律，严格落实八项规定精神，严格落实党纪党规，把纪律挺在前面。        

分管        

单位        

全年        

对分管单位落实主体责任不力，约谈其负责人，提出对策意见建议，并督促限期整改，重要问题要及时将情况报告厅党组。        

及时约谈、指导分管部门（单位）负责人落实主体责任。        

分管        

单位        

全年        

管严家属和身边工作人员，主动接受组织和群众监督，开展好批评与自我批评，撰写述廉述责对照检查材料报告，认真落实个人有关事项报告制度        

调研考察，开展下基层活动，参加组织生活会，民主生活会，做好存在问题整改工作。        

机关党委        

（人事处）        

纪检组        

全年        

徐  龙        

对法规与宣传教育处、大气环境管理处、环境督察处和自治区环境宣传教育中心的党建、党风廉政建设负主要领导责任。        

半年听一次全面从严治党、党风廉政建设汇报。        

分管处室        

单位        

7月        

12月        

徐  龙        

与分管处室、单位签订党风廉政建设责任书，履行“两个责任” “一岗双责”要求。        

每年签订一次，分工明确，责任明确，问责明确。        

机关党委        

（人事处）        

2-3月份        

定期研究、部署、检查全面从严治党、党风廉政建设等各项工作，督导分管处（室）、单位把党建、党风廉政工作与业务工作有机结合。        

落实民主集中制原则，落实执行“三重一大”决定,贯彻落实“三强九严”要求，把党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同考核。        

分管处室        

单位        

全年        

带头落实“一岗双责”，严肃党内政治生活，积极下基层联系点，强化党性锻炼；以身作则，与党员干部学在一起、想在一起、干在一起        

牢记党员身份，树立党员意识，及时交纳党费、参加组织生活会、给党员讲好党课，在机关党的建设中走在前、作表率，发挥模范带头作用。        

分管处室        

单位        

全年        

加强对分管处（室）、单位党员干部教育管理监督工作。推动落实“两学一做”常态化制度化学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育。        

带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推动开展各种形式学习教育培训活动。        

分管处室        

单位        

全年        

对“三不为”现象、“四风”问题、苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，严管理、严要求发现违纪违法问题及时向党组、纪检组主要负责人报告。        

与分管处室所有党员、分管单位党支部委员每年至少开展1次谈心谈话，严格规章制度落实，加强廉政警示教育，加强干部作风建设 。        

分管处室        

单位        

全年        

带头遵守并督促分管处（室）、单位负责人严格执行党的政治、组织等六项纪律和廉洁从政各项规定，落实请示报告制度。        

督导业务部门和各单位在工作中遵守廉洁纪律，严格落实八项规定精神，严格落实党纪党规，把纪律挺在前面。        

分管处室        

单位        

全年        

徐  龙        

对分管处（室）、单位落实主体责任不力，约谈其负责人，提出对策意见建议，并督促限期整改，重要问题要及时将情况报告厅党组。        

及时约谈、指导分管部门（单位）负责人落实主体责任。        

分管处室        

单位        

纪检组        

全年        

管严家属和身边工作人员，主动接受组织和群众监督，开展好批评与自我批评，撰写述廉述责、对照检查材料报告，认真落实个人有关事项报告制度。        

调研考察，开展下基层活动，参加组织生活会，民主生活会，做好存在问题整改工作。        

机关党委        

（人事处）        

纪检组        

全年        

沈  忠        

监督党组及班子成员贯彻执行党的路线方针政策和自治区党委重大决策部署的贯彻落实情况。协助党组加强党风建设和组织协调反腐败工作。        

及时向党组和自治区纪委报告工作、办案情况，提出建议、措施。半年听一次全面从严治党、党风廉政建设汇报。        

纪检组        

7月        

12月        

协助党组健全监督检查，开展党风廉政建设责任制检查考核，推动“两个责任”“一岗双责”责任落实。切实履行监督执纪问责的职责，督促落实惩治和预防腐败工作各项任务和措施。        

每季度学习1次，半年考核1次，年底汇报落实情况。结合厅党组开展“巡察”工作，强化监督管理、责任追究，确保党组党风廉政建设和反腐败工作的各项部署落实到位。        

纪检组        

全年        

持之以恒开展对中央八项规定精神贯彻执行情况的监督检查，在干部任用选拔、干部遵守纪律、效能考核等方面组织开展经常性督促检查。整治四风问题，严肃查处顶风违纪行为，协助厅党组开展政风行风评议活动。        

开展对直属单位贯彻落实中央八项规定精神“回头看”监督工作，结合政风行风建设工作活动，开展廉政谈话活动，加强对“四风”问题的整治。        

纪检组        

全年        

经常组织开展党章和党内法规的学习教育活动，对重大典型违纪违法案件及时通报，重大节假日廉政提醒，运用典型案例开展警示教育。        

结合“不忘初心、牢记使命”教育，定期开展党风廉政和警示教育，助推基层党组织规范化建设。        

纪检组        

全年        

沈  忠        

加大执纪审查工作力度。受理群众检举反映党员干部的问题线索，依纪依规严肃处理，严格依纪、理性、文明、规范办案。开展约谈、函询或诫勉谈话        

群众举报案件限时办结，严格落实约谈、谈话、问责等纪律规定。        

纪检组        

全年        

对驻环保厅纪检组的党建、党风廉政工作负主要领导责任，签订党风廉政建设责任书，履行“一岗双责”要求。        

每年签订一次，分工明确，职责明确，责任明确，问责明确。        

纪检组        

2-3月份        

带头落实“一岗双责”，严肃党内政治生活，积极下基层联系点，强化党性锻炼；以身作则，与党员干部学在一起、想在一起、干在一起        

牢记党员身份，树立党员意识，及时交纳党费、参加组织生活会、给党员讲好党课，在机关党的建设中走在前、作表率，发挥模范带头作用。        

纪检组        

全年        

加强党员干部教育管理监督工作，落实“两学一做”常态化制度化教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育。        

带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推动开展各种形式学习教育培训活动。        

纪检组        

全年        

管严家属和身边工作人员，主动接受组织和群众监督，开展好批评与自我批评，撰写述廉述责、对照检查材料报告，认真落实个人有关事项报告制度。        

调研考察，开展下基层活动，参加组织生活会，民主生活会，做好存在问题整改工作。        

机关党委        

（人事处）        

纪检组        

全年        

杜  鹏        

对水环境管理处、环境监测处和自治区环境监测中心站的党建、党风廉政建设负主要领导责任。        

半年听一次全面从严治党、党风廉政建设汇报。        

分管处室        

单位        

7月        

12月        

与分管处室、单位签订党风廉政建设责任书，履行“两个责任” “一岗双责”要求。        

每年签订一次，分工明确，责任明确，问责明确。        

机关党委        

（人事处）        

2-3月份        

杜  鹏        

定期研究、部署、检查全面从严治党、党风廉政建设等各项工作，督导分管处（室）、单位把党建、党风廉政工作与业务工作有机结合。        

认真落实民主集中制原则，落实执行“三重一大”决定,落实“三强九严”要求，把党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同考核。        

分管处室        

单位        

全年        

带头落实“一岗双责”，严肃党内政治生活，积极下基层联系点，强化党性锻炼；以身作则，与党员干部学在一起、想在一起、干在一起        

牢记党员身份，树立党员意识，及时交纳党费、参加组织生活会、给党员讲好党课，在机关党的建设中走在前、作表率，发挥模范带头作用。        

分管处室        

单位        

全年        

加强对分管处（室）、单位党员干部教育管理监督工作。推动落实“两学一做”常态化制度化学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育。        

带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推动开展各种形式学习教育培训活动。        

分管处室        

单位        

全年        

对“三不为”现象、“四风”问题、苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，严管理、严要求发现违纪违法问题及时向党组、纪检组主要负责人报告。        

与分管处室所有党员、分管单位党支部委员每年至少开展1次谈心谈话，严格规章制度落实加强廉政警示警示教育，加强干部作风建设。        

分管处室        

单位        

全年        

带头遵守并督促分管处（室）、单位负责人严格执行党的政治、组织等六项纪律和廉洁从政各项规定，落实请示报告制度。        

督导业务部门和各单位在工作中遵守廉洁纪律，严格落实八项规定精神，严格落实党纪党规，把纪律挺在前面。        

分管处室        

单位        

全年        

对分管处（室）、单位落实主体责任不力，约谈其负责人，提出对策意见建议，并督促限期整改，重要问题要及时将情况报告厅党组。        

及时约谈、指导分管部门（单位）负责人落实主体责任。        

分管处室        

单位        

全年        

杜  鹏        

管严家属和身边工作人员，主动接受组织和群众监督，开展好批评与自我批评，撰写述廉述责、对照检查材料报告，认真落实个人有关事项报告制度。        

调研考察，开展下基层活动，参加组织生活会，民主生活会，做好存在问题整改工作。        

机关党委        

（人事处）        

纪检组        

全年        

黄雅杭        

对办公室、机关党委（人事处）的党建、党风廉政建设负主要领导责任。        

半年听一次全面从严治党、党风廉政建设汇报。        

分管处室        

单位        

7月        

12月        

与分管处室、单位签订党风廉政建设责任书，履行“两个责任”“一岗双责”要求。        

每年签订一次，分工明确，责任明确，问责明确。        

机关党委        

（人事处）        

2-3月份        

定期研究、部署、检查分管部门全面从严治党、党风廉政建设等各项工作，督导分管处（室）、单位把党建、党风廉政工作与业务工作有机结合。        

认真落实民主集中制原则，落实执行“三重一大”决定,落实“三强九严”要求，把党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同考核。        

分管处室        

单位        

全年        

带头落实“一岗双责”，严肃党内政治生活，积极下基层联系点，强化党性锻炼；以身作则，与党员干部学在一起、想在一起、干在一起        

牢记党员身份，树立党员意识，及时交纳党费、参加组织生活会、给党员讲好党课，在机关党的建设中走在前、作表率，发挥模范带头作用。        

分管处室        

单位        

全年        

加强对分管处（室）、单位党员干部教育管理监督工作。推动落实“两学一做”常态化制度化学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育。        

带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推动开展各种形式学习教育培训活动。        

分管处室        

单位        

全年        

对“三不为”现象、“四风”问题、苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，严管理、严要求发现违纪违法问题及时向党组、纪检组主要负责人报告。        

与分管处室所有党员、分管单位党支部委员每年至少开展1次谈心谈话，严格规章制度落实，加强廉政警示警示教育，加强干部作风建设 。        

分管处室        

单位        

全年        

黄雅杭        

带头遵守并督促分管处（室）、单位负责人严格执行党的政治、组织等六项纪律和廉洁从政各项规定，落实请示报告制度。        

督导业务部门和各单位在工作中遵守廉洁纪律，严格落实八项规定精神，严格落实党纪党规，把纪律挺在前面。        

分管处室        

单位        

全年        

对分管处（室）、单位落实主体责任不力，约谈其负责人，提出对策意见建议，并督促限期整改，重要问题要及时将情况报告厅党组。        

及时约谈、指导分管部门（单位）负责人落实主体责任。        

分管处室        

单位        

全年        

管严家属和身边工作人员，主动接受组织和群众监督，开展好批评与自我批评，撰写述廉述责、对照检查材料报告，认真落实个人有关事项报告制度。        

调研考察，开展下基层活动，参加组织生活会，民主生活会，做好存在问题整改工作。        

机关党委        

（人事处）        

纪检组        

全年        

刘粟民        

对土壤环境管理处、科技标准处和环境污染防治管理中心的党建、党风廉政建设负主要领导责任。        

半年听一次全面从严治党、党风廉政建设汇报        

分管处室        

单位        

7月        

12月        

与分管处室、单位签订党风廉政建设责任书，履行“两个责任” “一岗双责”要求。        

每年签订一次，分工明确，责任明确，问责明确。        

机关党委        

（人事处）        

2-3月份        

定期研究、部署、检查全面从严治党、党风廉政建设等各项工作，督导分管处（室）、单位把党建、党风廉政工作与业务工作有机结合。        

认真落实民主集中制原则，落实执行“三重一大”决定,贯彻落实“三强九严”要求，把党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同考核。        

分管处室        

单位        

全年        

刘粟民        

带头落实“一岗双责”，严肃党内政治生活，积极下基层联系点，强化党性锻炼；以身作则，与党员干部学在一起、想在一起、干在一起        

牢记党员身份，树立党员意识，及时交纳党费、参加组织生活会、给党员讲好党课，在机关党的建设中走在前、作表率，发挥模范带头作用。        

分管处室        

单位        

全年        

加强对分管处（室）、单位党员干部教育管理监督工作。推动落实“两学一做”常态化制度化学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育。        

带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推动开展各种形式学习教育培训活动。        

分管处室        

单位        

全年        

对“三不为”现象、“四风”问题、苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，严管理、严要求发现违纪违法问题及时向党组、纪检组主要负责人报告。        

与分管处室所有党员、分管单位党支部委员每年至少开展1次谈心谈话，严格规章制度落实，加强廉政警示警示教育，加强干部作风建设 。        

分管处室        

单位        

全年        

带头遵守并督促分管处（室）、单位负责人严格执行党的政治、组织等六项纪律和廉洁从政各项规定，落实请示报告制度。        

督导业务部门和各单位在工作中遵守廉洁纪律，严格落实八项规定精神，严格落实党纪党规，把纪律挺在前面。        

分管处室        

单位        

全年        

对分管处（室）、单位落实主体责任不力，约谈其负责人，提出对策意见建议，并督促限期整改，重要问题要及时将情况报告厅党组。        

及时约谈、指导分管部门（单位）负责人落实主体责任。        

分管处室        

单位        

全年        

管严家属和身边工作人员，主动接受组织和群众监督，开展好批评与自我批评，撰写述廉述责、对照检查材料报告，认真落实个人有关事项报告制度        

调研考察，开展下基层活动，参加组织生活会，民主生活会，做好存在问题整改工作。        

机关党委        

（人事处）        

纪检组        

全年        

1      

环保厅2017年党员领导干部民主生活会      

在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等方面，存在抓学习强信念的成效还不够明显。      

1.聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。      

责任领导：刘军        

牵头单位：机关党委（人事处）        

配合单位：厅纪检组、办公室      

长期坚持      

根据《中国共产党问责条例》进行问责      

   2.认真落实党组理论学习中心组学习计划，切实发挥中心组学习的“龙头”作用。      

责任领导：刘军      

牵头单位：机关党委（人事处）        

配合单位：办公室      

3．坚持在学用结合上下功，把学习的成效真正体现在环保工作实绩上。      

责任领导：刘军          

责任单位：厅机关处室、直属事业单位      

2      

环保厅2017年党员领导干部民主生活会      

执行党中央决策部署和上级党委决议决定中存在抓工作促发展的措施不够有力的问题。      

4.正确处理生态环境与经济发展和民生改善的关系，切实担起生态环境保护政治责任，做好环保各项工作统筹谋划。      

责任领导：刘军        

牵头单位：厅办公室          

责任单位：厅机关处室、直属单位      

长期      

坚持      

根据《中国共产党问责条例》进行问责      

2      

环保厅2017年党员领导干部民主生活会      

执行党中央决策部署和上级党委决议决定中存在抓工作促发展的措施不够有力的问题。      

5．对标京津冀污染防治高线，严守环境质量改善底线，全力抓好水、气、土污染防治工作，解决环境突出问题，加紧修订三年攻坚计划，重点突出三大领域污染治理。      

责任领导：徐龙、杜鹏、刘粟民      

责任单位：大气环境管理处、水环境管理处、土壤环境管理处      

配合单位：厅机关处室、直属单位      

长期      

坚持      

根据《中国共产党问责条例》进行问责      

6.认真学习贯彻落实党的十九大精神，着力推进环保机构垂直管理制度改革。      

责任领导：黄雅杭        

责任单位：厅机关党委（人事处）      

配合单位：各处室、直属单位      

全年      

3      

自治区2018年群众评议机关工作作风结果通报      

2017年度自治区效能目标管理考核结果的通报、环保厅2017党员领导干部民主生活会      

存在抓履职强责任的意识有待进一步强化      

7．把群众评议工作作风建设作为工作的重中之重，以钉钉子精神抓解决“三不为”和“四风”问题，切实增强工作作风建设，营造能干事、想干事、干成事的浓厚氛围。      

责任领导：黄雅杭        

责任单位：厅机关党委（人事处）      

配合单位：厅机关处室、直属事业单位      

长期坚持      

根据《中国共产党问责条例》进行问责      

3      

自治区2018年群众评议机关工作作风结果通报      

2017年度自治区效能目标管理考核结果的通报、环保厅2017党员领导干部民主生活会      

存在抓履职强责任的意识有待进一步强化      

8、树立触及矛盾、解决问题的担当，找准问题难点、聚焦症结，凝心聚力、统筹谋划，抓部署、抓落实、抓督办，切实强化环保工作效率和质量，提升环保效能考核成绩。      

责任领导：分管厅领导        

牵头单位：厅办公室      

责任单位：厅机关处室、直属事业单位      

长期坚持      

根据《中国共产党问责条例》进行问责      

9．全面领会“上情”，精准掌握“下情”，建立“黑名单”，采取约谈问责、挂牌督办、移送司法等措施，切实强化环保责任落实。      

责任领导：强小媛、杨金海、徐龙、      

责任单位：督察处、自治区环境保护监察执法局、自治区核与辐射安全中心、自治区环境信息与应急中心。      

配合单位：厅机关各处室、直属事业单位      

全年      

根据《中国共产党问责条例》进行问责

4      

环保厅2017党员领导干部民主生活会      

在强责任抓落实上有待于进一步加强      

10．严格落实党组议事决策机制，认真贯彻执行民生民主集中制行依法、科学、民主决策，有效促进各项工作落实。      

责任领导：刘军      

责任单位：厅办公室、厅机关党委（人事处），      

配合单位：厅机关处室、直属单位      

根据中国共产党问责条例》进行问责

根据《中国共产党问责条例》进行问责

11．严格落实党内政治生活要求。认真学习贯彻党章、党纪、党规，树立党章意识、党纪党规意识、党员意识。      

责任领导：刘军      

责任单位：厅办公室、厅机关党委（人事处）      

全年      

12．进一步完善工作协作机制，严明组织纪律和责任追究，在增强工作合力上见成效。      

责任领导：厅领导班子成员      

责任单位：厅机关处室、直属单位      

5      

自治区党委第一轮巡察工作通报、环保厅2017党员领导干部民主生活会      

在机关基层党组织规范化建设和干部队伍建设有待于加强。      

13.强化政治功能建设，落实“三强九严”，加强基层党组织规范化建设，着力打造特色党建品牌。      

责任领导：刘军      

牵头单位：厅机关党委（人事处）      

责任单位：厅机关处室、直属单位      

长期坚持      

根据《中国共产党问责条例》进行问责

14．坚持党管干部原则，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，坚持好干部标准，严肃选人用人纪律，完善选人用人机制，要突出选准用顺管好。      

责任领导：刘军      

责任单位：厅机关党委（人事处）      

配合单位：厅机关处室、直属单位      

15.强化年轻、专业干部的培养使用，落实轮岗交流机制，不断提高年轻干部的综合能力。      

责任领导：刘军      

责任单位：厅机关党委（人事处）      

配合单位：厅机关处室、直属单位      

6      

环保厅2017党员领导干部民主生活会      

在落实全面从严治党风廉政建设“两个责任”和制度建设上还有差距。      

16.压实主体责任。严格贯彻落实《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》，加强全面从严治责任落实。      

责任领导：刘军      

责任单位：厅机关党委（人事处）      

配合单位：厅机关处室、直属单位      

全年      

根据《中国共产党问责条例》进行问责

6      

环保厅2017党员领导干部民主生活会      

在落实全面从严治党、党风廉政建设“两个责任”和制度建设上还有差距。      

17. 全力支持并保障驻厅纪检组开展执纪监督问责工作，抓住“关键少数”，实践好“四种形态”，落实监督责任。      

责任领导：刘军      

责任单位：厅机关党委（人事处）      

配合单位：驻厅纪检组      

全年      

根据《中国共产党问责条例》进行问责

18. 继续把制度建设摆在突出位置，切实加强长效机制建设。      

责任领导：刘军      

责任单位：厅办公室      

配合单位：厅机关处室、直属单位