1、序号：163

2、单位名称：宁夏回族自治区环境保护厅

3、索引号：N2242014014

4、信息名称：关于印发《自治区环境保护厅干部落实党风廉政建设约谈制度》的通知

5、内容描述：自治区环境保护厅干部落实党风廉政建设约谈制度

6、文件编号：宁环党发[2014]38号

7、信息类别: 服务类

8、产生日期：2014.11.26

9、公开形式：网上公开

10、公开时限：废止前

11、公开类别：主动公开

12、公开范围：全部

13、公开责任部门：自治区环保厅

14：信息内容：

厅机关各处室、各直属事业单位：

为进一步加强反腐倡廉制度建设，严肃政治纪律和组织纪律，促进厅系统干部职工履职尽责，有效预防和杜绝各类违纪违规问题发生，切实转变机关工作作风，现将《自治区环境保护厅干部落实党风廉政建设约谈制度》印发给你们，请认真贯彻落实。

 

自治区环境保护厅干部落实党风廉政建设约谈制度

 

为贯彻落实党的十八届四中全会和中央纪委十八届三次、四次全会精神，深入推进党风廉政主体责任和监督责任的落实，加强对党员领导干部的监督、管理和教育，坚持抓早抓小、治病救人，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，提高领导干部的廉洁从政意识，根据《中国共产党党内监督条例（试行）》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等法规规章，结合自治区环境保护厅实际，制定本制度。

一、约谈对象

自治区环境保护厅及所属单位全体干部职工，重点是厅机关和直属事业单位科级以上干部。科级干部由各处室、单位主要负责人进行约谈，特殊情况也可由厅纪检组、监察室直接约谈。

二、约谈内容

（一）遵守和维护党的政治纪律，贯彻执行党的路线方针政策的情况；

（二）落实中央八项规定、自治区若干规定、纠正“四风”方面的情况；

（三）贯彻执行党风廉政建设责任制和落实廉政风险防控的情况；

（四）坚持党员标准，勤政廉政，严于律己，发挥党员先锋模范作用的情况；

（五）行政不作为，存在吃拿卡要，造成群众反映强烈，涉及环保领域存在的突出问题情况；

（六）正确运用权力，落实“三重一大”决策监督程序，严格执行规章制度的情况；

（七）对分管工作不力，重点工作任务完成和落实不及时的情况；

（八）上级部门批转信访件的核实及群众来信来访反映的有关的情况；

（九）遵守工作纪律，涉及单位内部管理及工作作风方面的情况；

（十）其它贯彻落实上级及厅党组重大决策部署方面的情况。

三、约谈方式

约谈分为集体约谈和个别约谈。对普遍性问题或领导班子中存在的问题，采用集体约谈的方式进行。一般采用个别约谈的方式进行。

（一）集体约谈。厅党组或纪检组、监察室在接到群众反映或发现处室、单位领导干部有违纪苗头，或班子成员不团结、或抓党风廉政建设不到位、贯彻重大工作部署不力时，要及时组织安排集体约谈，使其警醒并认真纠正自身存在的问题。

（二）个别约谈。处级领导干部在变动工作岗位职务，或负责的重大项目、重要工作启动时，有针对性地进行个别约谈，提出纪律要求或注意事项。各处室、各单位对某一事项处置不力，造成群众多次反映和不良影响的，要及时与处室、单位主要领导进行个别约谈，使其注意工作方式方法并改进工作。

四、组织实施

对副厅级领导和正处级干部进行约谈，由厅党组或纪检组提出意见，经厅党组书记、厅长批准后，由纪检组长和分管厅领导牵头，监察室配合组织实施；对副处级干部约谈，由纪检组、监察室提出意见，经分管厅领导批准后，由纪检组长和分管厅领导牵头，监察室配合组织实施；对科级干部约谈由处室和直属单位主要负责人组织实施，必要时监察室人员参加。

（一）廉政约谈要坚持原则、实事求是，明确提出意见和要求，做到批评提醒到位、方式方法适当，防止简单粗暴。

（二）要事先通知约谈对象谈话时间、地点及有关事项，使其有所准备。组织约谈时，向约谈对象通报有关情况，指出存在的问题，提出整改要求；约谈人不得少于两人，并由专人做好记录。约谈对象对主谈人指出的问题和提出的要求作出明确表态；约谈结束时，约谈对象应该在约谈笔录上签字。

（三）对反映有违纪苗头和问题的处室、单位负责人约谈，事前一般要做必要的调查核实工作。要认真听取约谈对象的陈述和意见，根据实际需要请约谈对象提供书面材料。对经约谈后仍无改进者，视情节轻重按照有关规定及程序给予组织处理或党纪政纪处分。

（四）约谈对象接到约谈通知后，要自觉接受约谈，不得借故推诿、拖延；接受约谈时，要实事求是地回答和陈述问题，提供有关材料，不得造假或隐瞒事实。

（五）约谈制度要以保障被约谈人的民主权利为前提，要注意保护检举、反映人，不得向被约谈人泄漏检举、反映人的姓名、身份及检举、反映材料等有关情况。对不正确履行约谈制度有关规定的，被约谈人有权向厅党组和自治区纪委提出申诉。

五、约谈整改落实

（一）约谈结束后，监察室要及时制定《整改意见书》，明确整改任务和完成时限，印发约谈对象。

（二）约谈对象对照《整改意见书》的内容逐一提出整改措施，制定整改方案，并在约谈结束10个工作日内书面报告分管厅领导和纪检组、监察室。整改期限一般不超过3个月，整改结束后，及时书面报告整改落实情况。

（三）监察室会同有关部门采取明查暗访等方式，对约谈对象整改落实情况进行监督检查和跟踪回访。

（四）约谈及落实情况，要定期向厅主要领导或党组报告。

15、载体类型：电子

16、备注：无