自治区党委组织部：

《2014年全区人才工作要点》中明确了自治区环境保护厅牵头的人才工作重点任务是：推动全区环境保护人才发展规划重点任务落实，研究制定鼓励环境保护人才发展的实施意见，开展专业人才培养项目，推出一批知名环境保护领军人才和青年拔尖人才。结合我厅工作实际，现将该项重点任务分解如下：

一、积极推动全区环境保护人才发展规划任务落实。稳步扩大人才规模，使全区环保人才数量由2010年的1024人增加到1172人，增长14%。人才素质进一步提升，全区环保系统专科以上学历人才和拥有中高级职称专业技术人才的比重进一步提升。

牵头单位：自治区环保厅   责任部门：环保厅办公室

工作职责：牵头推进规划重点任务落实，组织督导评估和验收工作。

配合单位：各市、县（市、区）环境保护局

工作职责：负责落实本地区、本部门环境保护人才发展目标任务。

二、制定出台鼓励环境保护人才发展的实施意见。组织开展鼓励环境保护人才发展政策专项调研，结合《宁夏回族自治区环境保护人才发展中长期规划（2011—2020年）》明确的目标任务，会同自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅起草制定《宁夏回族自治区鼓励环境保护人才发展实施意见》，细化完善支持鼓励环境保护人才创新发展的政策措施。

牵头单位：自治区环保厅   责任部门：环保厅办公室 

工作职责：牵头起草《宁夏回族自治区鼓励环境保护人才发展实施意见》，研究提出鼓励环境保护人才发展体制机制创新实施意见。

配合单位：自治区党委组织部  自治区人力资源和社会保障厅

工作职责：支持实施环境保护人才政策创新，参与专题调研和论证审核，联合印发文件。

经费预算：5万元     完成时间：2014年12月

三、开展专业人才培训。通过“请进来、走出去”等方式，继续组织全区部分市县党政领导干部参加环保部举办的西部党政领导干部环保专题培训；继续委托环保部西北环境保护督查中心实施环境执法人才对口培训，委托中国环境监测总站、环保部辐射环境监测技术中心、浙江省总站实施环境监测人才对口培训；2014年自治区环境保护厅计划组织理论业务培训72期，培训人数6600人次；鼓励支持全区环保系统学术带头人申报重大课题和项目，形成高层次学术团队，培养锻炼高层次人才，努力培养2—3知名环境保护领军人才和青年拔尖人才。通过多渠道组织人才培训，全面提升环境保护人才队伍综合素质，为建设美丽宁夏提供有力的人才保证。

牵头单位：自治区环保厅     责任部门：环保厅办公室 

工作职责：组织实施教育培训工作，提升环保人才队伍素质。

完成时间：2014年12月

四、选拔推荐环境保护人才入选自治区313人才工程

积极争取自治区人才工程项目向环境保护领域倾斜，立足我区环境保护人才队伍现状，积极选拔推荐2—3名品德优良、积极进取、勇于创新、工作业绩突出、科研成果丰富的学术带头人入选自治区313人才工程，发挥引领带动作用，推动我区环境保护高层次人才团队建设。

牵头单位：自治区环保厅     责任部门：环保厅办公室 

工作职责：推荐选拔高层次人才

配合单位：自治区党委组织部  自治区人力资源和社会保障厅 

工作职责：支持环境保护人才入选自治区313人才工程

完成时间：2014年12月